长城电工党的群众路线教育实践活动紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“五查五定”为活动的自选动作，以“一二三五”措施为抓手，以实现“五个确保”为目标，以“六上六下”为手段广泛征求意见，坚持边学边改、边查边改，不等不拖，将解决职工群众反映强烈的突出问题作为贯彻落实教育实践活动总要求的出发点和落脚点，对教育实践活动中征求到的主要问题，提出了切实可行的整改措施并不等不拖抓好落实，使广大职工第一时间感受到活动的成效，以务实作风取信于职工。

一是诚心实意征求群众意见。为了增强征求意见的针对性，找准员工群众反映强烈的突出问题，确保征求意见的质量和效果，公司党委相继制定下发了《征求意见工作实施办法》等8份相关文件和通知。借鉴临夏市及和政县的做法，编制了《“四风”现象征求意见及自查对照表》，列举出了50种280条“四风”问题和现象，提供给员工群众参考对照提意见、中层以上干部对照查问题。采取 “沉下去”、“请上来”，“面对面”、“背靠背”等方式，在全公司范围先后六轮广泛征求员工群众意见。共发放征求意见表2600多份，开展民主评议和座谈听取意见17次，公司领导班子成员到各自的联系点调研和征求意见20次，共征求到对长城电工领导班子和领导人员各类意见、建议2942条。深入广泛征求意见工作态度真、方法实，征求到的意见针对性强、质量高，对剖析检查、开展批评、落实整改打下了良好基础。

二是即知即改狠抓工作落实。公司党委和活动领导小组坚持边学边改、边查边改，不等不拖、立改立行。针对省国资委教育实践活动指导组反馈的职工群众意见和在系统企业员工中征求到的诸如召开会议、下发文件、公务用车、公司发展、“三公”经费支出等十三类意见建议，认真研究、制定措施，边整改、边检查，能当下整改的绝不拖延，以务实作风取信于员工。截止目前，总部会议召开数量同比减少了22%，会议费用、业务招待费、办公费、各类活动费用同比均有较大幅度的减少。使教育实践活动取得了明显的效果。