长城电工自1998年成立、特别是“十二五”以来，注重科技创新，注重人才队伍建设、研发平台建设和加大研发投入力度，科技创新取得丰硕成果。

目前，公司从事科技活动人员899人，其中：科技研发人员574人，高级工程师199名，享受国务院特殊津贴专家3人。甘肃省科技领军人才12人。省级333、555创新人才4人。甘肃省优秀专家4人。天水市科技功臣1人。天水市科技领军人才5人，陇原创新人才扶持6人；

公司拥有1个国家级企业技术中心，1个大型电气传动系统与装备技术国家重点实验室， 1个低压电器智能控制技术国家地方联合工程实验室，1个大型电气传动及自动化装备国家地方联合工程研究中心，5个省级技术中心，6个省级工程中心和3个省级重点实验室等共18个研发平台；

研发投入增长率达305%;新产品转化率由1998年的24%增长到2017年的56%，增长率为133%；先后承担了国家级重大科技计划项目(课题)5项，承担了省级重大科技计划项目(课题)8项；主持、参与制定和起草的行业标准、国家标准共计62项；获得专利授权578件，其中发明专利88件，实用新型专利367件，外观专利123件；通过省级及以上新产品鉴定共514项、省级科技成果鉴定共410项，其中达到国际领先水平20项，国际先进水平160项；获得市级以上科技成果奖励共202项；

公司的核电产品订货实现了市场零突破，船用技术合作取得了新进展，新能源汽车市场开拓初见成效，自动化装置产业产品在智慧城市项目建设中也发挥出了良好的示范作用。这些丰硕的科技创新成果，有力地支撑与助推了企业的持续稳定发展。